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校招秒被拒大學(xué)生大膽詢問HR原因,校招可以問hr什么問題

接下來為大家講解校招秒被拒大學(xué)生大膽詢問HR原因,以及校招可以問hr什么問題涉及的相關(guān)信息,愿對你有所幫助。

簡述信息一覽:

你在校招中踩到過什么坑?

1、大學(xué)生校招有哪些坑如下:就業(yè)渠道陷阱 就業(yè)渠道陷阱主要是通過招聘網(wǎng)站、QQ信息、微信、微博等渠道發(fā)布招聘信息,通過這類渠道發(fā)布招聘信息的單位或個人由于監(jiān)控不嚴(yán),信息的真實(shí)性難以核實(shí),信息發(fā)布者往往利用這一點(diǎn),發(fā)布具有很大誘惑力的職位信息,吸引求職大學(xué)生的注意。

2、首先就是在工資方面踩過的坑,當(dāng)時應(yīng)聘的時候公司人事和我們說的是無責(zé)任底薪3000元外加提成(人事說的提成是只要努力月入過萬不是問題)。但是到了公司工作之后才發(fā)現(xiàn)這個3000是有業(yè)務(wù)要求的,必須滿足一定的業(yè)務(wù)銷售量才能夠完整拿到這筆錢,否則就會被扣錢。

校招秒被拒大學(xué)生大膽詢問HR原因,校招可以問hr什么問題
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

3、在校招時有哪些坑呢?最常見的坑莫過于海投坑。就是拿著一摞的簡歷見公司就投。其實(shí)會選擇海投的人,對自己的未來工作沒有規(guī)劃,甚至說對自己的人生都沒有規(guī)劃,這樣說也不為過。現(xiàn)在的工作和過去父輩們的工作不同,可以隨自己的意愿辭職,改行。

4、職業(yè)規(guī)劃上的坑 秋招中最大的坑是沒有明確的職業(yè)規(guī)劃,也沒有意向行業(yè),又不知道自己想做什么或適合做什么,只會隨大流海投,讓自己的精力分散在不同的崗位上,最后不是零offer就是不滿意自己的工作。所以在秋招前就確定好自己的意向行業(yè)或方向,這樣才能有針對性的準(zhǔn)備,積累筆試、面試的經(jīng)驗(yàn)。

5、薪資陷阱則表現(xiàn)為在招聘時承諾的薪資與實(shí)際錄用時有所出入,有的公司甚至在薪資發(fā)放上設(shè)置底薪+提成的模式,以極少數(shù)業(yè)績突出者為例給求職者畫餅。試用期無期限現(xiàn)象則意味著公司可能為了節(jié)約成本,延長試用期,直至找到合適的員工。

校招秒被拒大學(xué)生大膽詢問HR原因,校招可以問hr什么問題
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

6、收到offer call后遲遲收不到正式offer,企業(yè)吊著求職者的同時給予一絲希望。不少應(yīng)屆生為了等待華為的正式offer,放棄了其他機(jī)會。然而,華為HR這種做法引起了廣泛不滿。近年來,類似企業(yè)校招放鴿子的事件屢見不鮮,如京東在簽署三方協(xié)議后被臨時毀約,只給出5000元賠償,引起公眾強(qiáng)烈反感。

大學(xué)生是不是真的只值3000塊?

1、大學(xué)生是不是真的只值3000塊?其實(shí)3000只是公司能夠出得起的錢,并不代表你的價值。 那么如何讓自己畢業(yè)后能夠拿到不止3000呢? 最重要的就是 好好找工作。

2、大學(xué)畢業(yè)生自身的因素。相當(dāng)多的大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)后參加工作,過起了朝九晚五的生活,工資不高,卻樂在其中,人微言輕;還有部分大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)即失業(yè),特別是來自農(nóng)村的大學(xué)畢業(yè)生,拼爹不行,拼關(guān)系沒有,拼自己失敗,成了人們心目中名副其實(shí)的失敗者。

3、本科畢業(yè)生在大城市工作工資才3000,我覺得這樣的收入水平屬于正常狀態(tài)。因?yàn)楫厴I(yè)生剛開始工作的時候經(jīng)驗(yàn)少,所以工資也不會太高。當(dāng)今社會大學(xué)生太多了,所以就業(yè)和競爭壓力也是非常大的。要想工資高一些,首先自己要有能力,要有工作經(jīng)驗(yàn),通過自己不斷努力才會讓自己的工資越來越高的。

校招拒絕了hr還能再去嗎

送給你幾個字,沒有選擇對與錯,只有選擇你喜不喜歡,根據(jù)自己的本意去做,不要做自己后悔的事情,同事做任何事情不要猶豫,不要挑。

可以溝通下被拒原因,詢問下HR的意見和建議。

當(dāng)HR和你說:你的學(xué)校不在我的校招范圍內(nèi),他可能是在委婉的告訴你可能學(xué)歷達(dá)不到公司的招聘要求,或者是你的個人能力或者其他技能沒有打動HR,他在委婉的拒絕你。

發(fā)出去5份offer都被拒,怎么辦?所以同學(xué),想吃回頭草那就優(yōu)雅去吃,不給機(jī)會就算了,有啥的嘛,他們沒度量,繼續(xù)找就是了。但一定要和HR禮貌溝通,保持好關(guān)系,沒有壞處。以前我面試的時候,會多和面試官聊幾句,自然而尊重,保持微笑,聽對方說。

為什么選擇來我們公司工作?

1、請仔細(xì)看:你為什么選擇我們公司原因如下:因?yàn)楣竞艹雒疑蠈W(xué)的時候就聽說了,我的一位學(xué)長也在這里工作。因?yàn)楣臼程煤芎贸?,在這里工作感覺幸福感很強(qiáng)。因?yàn)楣倦x我仔冊家很近,崗位也和我的專業(yè)很對口。因?yàn)楣久琅?,可以解決找對拆歲象的問題。

2、這是因?yàn)橘F公司未來發(fā)展前景好,晉升空間大。因?yàn)槲沂琴F公司產(chǎn)品的鐵粉,我用過你家的xxx、XX產(chǎn)品,現(xiàn)在我手機(jī)上還裝著你家的APP。這個崗位的職責(zé)和我的專業(yè)、興趣、愛好、經(jīng)驗(yàn)非常匹配,可以很好地發(fā)揮出我的專業(yè)優(yōu)勢。

3、選擇這份工作機(jī)會的原因以及覺得自己適合這個崗位的原因,可以這樣我的專業(yè)就是非常適合這個崗位的,因此我有足夠的信心能夠勝任這個崗位,此外我本身也很想往這個方面發(fā)展,在這個機(jī)緣巧合之下我看到了貴公司,認(rèn)為貴公司的發(fā)展道路非常有前景,因此我選擇來這個崗位應(yīng)聘。

4、看重公司平臺發(fā)展通過各方面的了解我認(rèn)為貴公司的崗位有很大的發(fā)展前途并且很符合我的職業(yè)規(guī)劃。公司給予員工這樣的平臺,可以讓我學(xué)習(xí)到很多知識,可以積累行業(yè)經(jīng)驗(yàn),積累行業(yè)人脈,所以這對于我來說是一個很好的發(fā)展平臺。

5、突出自己的優(yōu)勢:你可以在回答這個問題時,分享一下自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo),并且強(qiáng)調(diào)這個公司可以提供你所需要的實(shí)踐機(jī)會。例如,你可以說這個公司在某一個領(lǐng)域有很好的業(yè)績,如果你能夠加入這個公司,可以獲得聚焦的工作機(jī)會,并快速成長為行業(yè)專家。

6、“為什么會選擇我們公司”,怎樣回答好1 貴公司的***待遇及培訓(xùn)機(jī)制都很讓我滿意,我希望在這里掌握更專業(yè)的技能。如果這樣,求職者大概只能拿一半的分,原因很簡單,這個只從自己的一方面來的。公司招聘的目的,自然是為了給社會提供更大的就業(yè)平臺,給人們提供更多的就業(yè)機(jī)會。

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